사회복지 & 자원봉사(17)
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장애인활동보조인의 어려움, 이대로 괜찮은가?
장애인활동보조인의 어려움, 이대로 괜찮은가? 장애인활동지원제도란 신체적, 정신저거 장애 등의 사유로 혼자서 일상생활과 사회생활을 하기 어려운 중증 장애인에게 활동지원급여를 제공함으로써 자립생활과 사회참여를 지원하고 그 가족의 부담을 줄임으로써 장애인의 삶의 질은 목적으로 하는 사업입니다. (출처 : 장애인활동지원관련 홈페이지 http://www.ableservice.or.kr/) 장애인활동지원사업의 주체를 나누자면 장애인, 장애인활동보조인, 사업장으로 나눌 수 있습니다. 먼저 장애인의 경우 6세(이상)~65세(미만)의 1급, 2급 장애인으로 국민연금공단의 수급자격 및 등급 심의를 통해 선정되며, 선정된 이후부터는 서비스를 제공받을 수 있습니다. 다음으로 장애인활동보조인은 이름에서도 알 수 있듯이 장애인의..
2013.02.14 -
설을 앞둔 도움의 손길들, 지금 그들에게 필요한 것은 네트워크
설을 앞둔 도움의 손길들, 지금 그들에게 필요한 것은 네트워크 설 명절을 앞두고 홀로 명절을 보내는 어르신들, 경제적으로 어려움이 있는 분들 등에게 많은 후원물품이 전달 되고 있는 시기입니다. 제가 살고 있는 마을에서는 복지관, 로타리클럽, 새마을, 적십자 등의 단체에서 설을 앞두고 지역의 저소득 가정이나 독거어르신들에게 후원물품 전달을 하고 있습니다. 꾸~~욱~~ 명절 혼로 보내는 어르신에게 생필품을 전달하면서 명절인사를 함으로 어르신들에게 정서적 위안과 격려가 되려고,경제적으로 어려움이 있어 명절이지만 명절답게 보내지 못하는 가정에는 조금이나마 여유로운 명절을 보낼 ..
2013.02.06 -
장애인일자리사업이 앞으로 나아가야할 방향
장애인일자리사업이 앞으로 나아가야할 방향 국가에서는 일반 취업이 어려운 장애인들의 취업을 위해 여러 가지 정책들로 일자리를 제공하고 있습니다. 이는 매우 긍정적인 측면도 있지만 아직까지 보완해야하는 점이 많다고 생각합니다. 2013년 장애인일자리 사업을 예로들면, 2013년에 진행되는 장애인 일자리 종류는 행정도우미, 복지일자리, 시각장애인안마사 파견사업로 크게 세 가지로 분류할 수 있습니다. 각 사업에 특성에 대해서는 ""으로 대신하며, 여기서 말하고 싶은 것은 사업의 특성보다는 보완해야할 점에 대해서만 언급하려 합니다. 가장 먼저 사업의 보완점은 파견되는 사업장의 장애인식개선입니다. 장애인 일자리로 취업을 하게 되면 행정 도우미의 경운 각 시, 군, 구청이나 읍, 면, 동사무 행정 보조역할을 하며, ..
2013.01.11 -
같은 사무실 안에서 슬플 계약직,
같은 사무실 안에서 슬픈 계약직, 저는 아르바이트를 제외하고 5년 동안의 사회 생활 중 1년 간의 계약직을 제외하고 정직으로 근무하고 있어 피부에 와닿토록 계약직에 대해서 심각하게 고민한적이 없었습니다. 그러다 2013년 사업을 준비하는 과정에서 제가 근무하는 직장 내 여러 분야의 계약직분들을 보면서 계약직이 보통 문제가 아니라는 생각을 하게되었습니다. 참고로 저는 지자체 위탁을 받아 국가 보조금으로 사업을 진행하는 형태의 비영리 기관으로 대부분 국가나 지자체에서 추진하는 사업들입니다. (※ 계약직의 어려움에는 많은 이유가 있겠지만 제가 보고 느낀 것에 의해서 그것의 문제를 설명해보려 합니다.) 가장 먼저 말하고 싶은 것은 10개월이라는 계약기간이었습니다. 왜 10개월로 계약 기간을 정했는지 아무리 생각..
2013.01.08 -
요양보호사의 처우 이대로 괜찮은가??
사회복지관련 파견인력의 처우 이대로 괜찮은가?? 요즘 사회 취약계층을 위한 서비스들이 많이 있는데 그중 대표적인 서비스가 노인을 위한 노인 장기요양, 노인돌봄 기본과 종합이 있으며, 장애인을 위한 장애인활동지원제도, 저소득층 영유아를 가진 부모들을 위한 아이돌보미 등 다양한 사회복지 서비스들이 있습니다. 이러한 서비스는 돌봄이 필요한 사람들에게는 서비스를 받아서 좋고, 직장이 필요한 사람은 일자리가 생겨서 좋은 그런 일석이조처럼 보이기도 하는 제도이지만 실상은 여러 가지 문제점이 존재합니다. 그 문제점은 서비스를 받는 사람과 제공하는 사람 그리고 서비스 관리기관 등에 여러 가지가 있지만 여기에서는 서비스를 직접 제공하는 파견인력에 대한 문제점을 짚어보고자 합니다. 사회복지관련 파견인력들은 몇 가지 근로의..
2012.08.10